La décision du groupe W&W d'introduire des mesures de qualité des données a eu une influence sur les entités les plus diverses. Le thème de la qualité des données de référence des individus devait être poursuivi dans le cadre d'une approche globale. Il s'agissait d'automatiser les processus de matching, de créer une version des processus pour en assurer la traçabilité ainsi qu'une facilité d'utilisation pour les data stewards afin qu'ils puissent vérifier les matches possibles.
De plus, dans le cadre de l'approche de la gestion des données de référence, un logiciel pour la qualité des données et un centre de clearing pour les données devaient être mis en place. Dans le projet des données de référence, une instance centrale pour les données individuelles consolidées a été créée avec le Customer Data Hub d'Uniserv. W&W a ainsi poursuivi trois objectifs principaux :
- Gouvernance des données à l'échelle du groupe : établissement d'un standard à l'échelle du groupe pour la gestion des données de référence des individus.
- Système central de partenaires : introduction d'un système central de partenaires du groupe sur la base d'une plate-forme de gestion des données principales.
- Centre de clearing : mise en place d'un centre de clearing pour les données de référence des personnes.
L'accent a été mis, entre autres, sur la création d'un service central pour la qualité des données. La qualité des données constitue à son tour la base d'une vision à 360 degrés du client.
Lors de la mise en place d'une gouvernance des données pour les données de référence des individus, l'accent a été mis d'une part sur la création d'un ensemble de règles centrales applicables à l'ensemble du groupe pour la gestion des données de référence des individus. D'autre part, il était essentiel d'établir les règles dans l'organisation hiérarchique, dans la distribution et dans les projets, de respecter les règles dans l'exploitation courante par des mesures de qualité et de garantir en permanence la qualité des données de référence des individus. L'objectif fondamental était de créer une procédure uniforme au sein du groupe en ce qui concerne la qualité, la saisie et la gestion des données de référence des individus.
Le Customer Data Hub (CDH), en tant qu'instance centrale pour la création d'une base de données d'identification uniforme, a été mis en place.